Kdo smo?
Smo družinsko tehnološko podjetje z več kot 35-letno tradicijo, specializirano za rešitve za označevanje in sledljivost izdelkov v industrijskih procesih. Sodelujemo z industrijskimi partnerji iz različnih panog ter jim nudimo celovite rešitve na področju ink-jet, laserskega in mehanskega označevanja, označevanja z etiketami, zaščitnega pakiranja ter nanosa lepila – od svetovanja in izbire ustrezne tehnologije do implementacije in podpore.
Pod blagovno znamko BlueTraker(opens in new tab) razvijamo napredne strojne in programske rešitve za sledenje in upravljanje plovil ter druge tehnologije za trajnostno upravljanje morskih virov.
Z znamko EMSplace(opens in new tab) pa združujemo celovite storitve izdelave elektronike, od razvoja in prototipiranja do serijske proizvodnje, testiranja in logistične podpore.
Koga iščemo?
Iščemo samostojnega tehničnega rekruterja, ki bo skrbel za iskanje in pridobivanje strokovnjakov za tehnične, razvojne in prodajno-tehnične pozicije.
Vaša vloga bo obsegala celoten proces od razumevanja potreb posameznih ekip in aktivnega iskanja kandidatov do njihove predaje kadrovski službi za izvedbo zaposlitve.
Ključne naloge:
- aktivno iskanje in nagovarjanje kandidatov za tehnične, razvojne in prodajno-tehnične profile z uporabo različnih sourcing kanalov, kot so GitHub, LinkedIn, zaposlitveni portali, strokovne skupnosti, specializirani forumi in univerzitetne mreže,
- sodelovanje z vodji oddelkov pri opredelitvi potreb in profila kandidatov,
- oblikovanje in objava zaposlitvenih oglasov,
- vzpostavljanje baze potencialnih kandidatov za prihodnje potrebe,
- spremljanje učinkovitosti rekrutiranja in predlaganje izboljšav,
- sodelovanje s kadrovsko službo in vodji oddelkov pri razvoju načinov za privabljanje talentov.
Kaj pričakujemo?
- najmanj 2 leti izkušenj na področju rekrutiranja, prednostno pri tehničnih ali specializiranih profilih,
- izkušnje z aktivnim sourcingom in neposrednim nagovarjanjem kandidatov,
- poznavanje orodij, kot so LinkedIn Recruiter, zaposlitveni portali in drugi digitalni sourcing kanali,
- sposobnost razumevanja tehničnih profilov in hitrega usvajanja novih tehničnih področij,
- dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
- dobro znanje slovenskega in angleškega jezika,
Kaj nudimo?
- konkurenčno plačilo,
- prilagodljiv delovni čas ter možnost dela na daljavo,
- možnosti strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj.
Prijava
Če imate izkušnje z aktivnim iskanjem kandidatov, vas zanima tehnološko okolje in želite sodelovati pri oblikovanju ekip podjetja EMA, vas vabimo k prijavi prek spodnjega obrazca.
Veselimo se vaše prijave.